Educateur Technique H/F - Pep Loire Dome Allier

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME
et 1 SESSAD ; le DIME LES 4 VENTSle DIME LES 4 VENTS accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
LES MISSIONS
- Contribuer à l'inclusion sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
- Mettre en place auprès des jeunes un accompagnement professionnel, éducatif et social en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités techniques et la mise en oeuvre de projets de formation professionnelles adaptées (gestes, techniques, posture, sécurité) ;
- Évaluer les acquis et l'orientation professionnelle ;
- Accompagner le jeune en milieu de travail protégé et à l'emploi,
- Élaborer des écrits professionnels (réunion de projet, comptes rendus, bilan d'activité)
- Participer aux réunions institutionnelles

PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé / Éducateur Spécialisé/ Moniteur éducateur
- Permis B obligatoire
- Connaissance du public accueilli
- Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
- Maitrise des outils numériques

CONDITIONS
Prise de Poste immédiate
Type de contrat : CDD temps plein remplacement maladie jusqu'au 24 avril 2026 qui peut éventuellement être renouvelé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Comprendre et respecter les règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.