Recrutement Printemps

Responsable Gestionnaire de Flux H/F - Printemps

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Printemps
Publié le 1 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Flux (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous êtes en charge de la gestion des produits entrants/sortants, en collaboration avec les équipes de vente et managers des ventes.
Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé, organisé, et que vous avez un profil de leader pour animer, piloter et fédé-rer une équipe, dans un environnement bienveillant qui saura vous accompagner et vous former à votre poste, alors ce défi est pour vous !

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous principales missions sont :

- Animer votre propre équipe au quotidien (gestionnaires de flux et opérateurs logistiques)
- Piloter les stocks (commandes, livraisons, inventaires, espaces de stockage)
- Assurer l'interface entre le dépôt logistique et le magasin
- Traiter les flux entrants/sortants et les livraisons directes
- Garantir la fiabilité des stocks et inventaires
- Contrôler la fiabilité des flux et le suivi des litiges
- Gérer les réserves (espaces stockage vs ruptures ou surstocks)

Votre profil :
Niveau Bac
Une expérience en logistique serait un plus

Compétences :
Organisé et rigoureux
Orienté Clients et sens du service Clients (internes/externes)
Engagé, motivé, dynamique et travailleur
Réactif et proactif
Leadership et sens du travail en équipe

Type d'emploi : CDI Temps plein
Rémunération : fixe + prime+ prime annuelle+ TR+ mutuelle+ frais de transport quotidien pris en charge

Lieu : en présentiel sur site

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi