Agent Gestion Administration Personnel Civil Pole Adm - Ema - Pe H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.

Le centre de soutien des ressources humaines de l'Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l'OME. Il assure également les processus RH au profit des 800 agents relevant de l'Etat-Major des Armées "Petit Employeur" (EMA/PE) répartis sur l'ensemble du territoire national. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG), des organismes SCA de la zone et des organismes de l'EMA/PE de l'ensemble du MINARM.

Au sein du pôle Administration, en collaboration avec votre binôme, vous conseillez et accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) de votre portefeuille d'établissements dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paie ou pension.
A ce titre, vous êtes chargé :
- d'analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature...)
- d'assurer la transmission et le suivi des arrêts maladies ordinaires
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD), accidents de travail, maladies professionnelles, en liaison avec le CMG
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de départ à la retraite, d'éditer les relevés individuels de position et d'assurer la gestion de la campagne d'information retraite (CIR) en lien avec le CMG
- de participer à toutes les campagnes de fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données RH (SFT, certificats de scolarité, CET, PSC, élections professionnelles, etc.)
- de traiter les demandes individuelles (congés bonifiés, congés maternité et paternité, congé d'adoption, congé parental,...)
- de conseiller les RHC relevant de votre portefeuille
- de travailler en synergie avec les autres Pôles du CSRH
- d'apporter votre aide, en cas de besoin, à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils.
Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA.

Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau.