Gestionnaire de Paie - RH H/F - France Travail

Poste basé à La Réunion - Déplacements réguliers à Mayotte

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie / RH afin d'assurer la gestion de la paie ainsi que le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines.

Rattaché(e) à la direction ou au responsable de service, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant paie, administration du personnel, recrutement et suivi RH.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion et réalisation de la paie sur le logiciel Silae
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
Gérer les absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, primes et acomptes
Établir et contrôler les bulletins de paie
Assurer le suivi administratif lié à la paie
Participer à la gestion des soldes de tout compte et documents de sortie

- Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
Gérer les formalités d'embauche
Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat
Veiller à la conformité administrative des dossiers salariés
- Recrutement et sourcing
Recueillir les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les annonces
- Réaliser le sourcing des candidats, effectuer les présélections et organiser les entretiens
Assurer le suivi des candidatures et des intégrations
- Suivi RH et accompagnement terrain
Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours
Répondre aux demandes courantes en matière de paie et RH
Accompagner les équipes et les managers sur les sujets RH de premier niveau
Intervenir sur les sites lors de déplacements à Mayotte

- HQSE
Veiller au respect des procédures internes et des exigences HQSE
Participer au suivi des documents et obligations liés à la sécurité, à la qualité et à la conformité
Remonter les écarts et contribuer à l'amélioration des pratiques

Profil recherché
Formation en RH, paie, gestion administrative ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maîtrise impérative du logiciel Silae
Bonnes connaissances en paie, administration du personnel et droit social
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie
Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Mobile sur Mayotte

Prise de poste : dès que possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.