Directeur - Conseil Departemental de la Reunion H/F - Conseils départementaux

Un poste de Directeur(trice) est à pourvoir à la Direction de l'Education.
Sous l'autorité du DGA du pôle épanouissement, le directeur participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité et pilote des projets liés à l'éducation. Il encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

- Définir et mettre en oeuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
- Participer à la définition et au pilotage du projet éducatif global de la collectivité
- Décliner des orientations en plans d'actions
- Piloter avec la Direction des bâtiments les programmes de construction et de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil.
- Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
- Piloter, suivre et contrôler les activités des trois services de la direction
- Suivre la politique de recrutement des agents ATTEE en lien avec la DRH
- Suivre la politique TICE, logement de fonction des collèges, sectorisation
- Piloter et coordonner la restauration scolaire et suivi des conseils d'établissements
- Suivre les opérations de sécurisation des équipements sportifs
- Piloter le dispositif d'aides aux étudiants
- Assister et conseiller les élus
- Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
- Constituer et animer un réseau partenarial
- Animer un réseau de partenaires : associations de parents d'élèves, syndicats, Rectorat, Caf, établissements scolaires, Région, Communes EPCI etc.
- Communiquer sur la politique éducative locale et les dispositifs d'aides
- Concevoir ou améliorer l'organisation interne
- Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
- Élaborer et suivre l'exécution du budget de sa direction
- Encadrer et animer une équipe
-Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet

La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

- Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Autonomie
- Cadre réglementaire des aides et dispositifs d'accompagnement des étudiants
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Logiciel ASTRE
- Méthodes et outils d'évaluation de projet
- Méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité