Recrutement Kim Executive

Mediateur H/F - Kim Executive

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Kim Executive
Publié le 3 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Kim Executive, cabinet de conseil RH expert dans le recrutement de profils commerciaux, techniciens, assistants et cadres, recrute pour son client, bailleur social, un Médiateur H/F en CDI basé à Dijon.Participer à la régulation des troubles de jouissance:

- Accompagner, conseiller les agences lors de la phase amiable des dossiers pour troubles

- Assurer l'instruction et le traitement des dossiers en procédure contentieuse

- Participer, être acteur dans les différents dispositifs de prévention situationnelle des villes

- Travailler le lien social entre et avec les habitants.

Piloter l'activité

- Apporter son expertise, conseiller

- Organiser et suivre les affaires pour troubles avec les agences

- Gérer l'observatoire des faits d'insécurité, d'incivilités, la collecte des données

- Renseigner les indicateurs, les supports de suivi de l'activité, le reporting et les tableaux de bord

Assurer le bon déroulement de la location:

- Accuser réception dans les 8 jours de toute réclamation écrite concernant les troubles de voisinage.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 (DEUST Médiation sociale, Médiation citoyenne ou équivalent) ou justifiant d'une expérience significative, vous disposez de compétences solides dans les domaines suivants :

Compétences techniques

- Connaissances de base en psychologie et sociologie

- Maîtrise des techniques de communication, d'écoute et de relation à la personne

- Compétences en prévention et gestion des conflits

- Bases juridiques (droit civil, droit au logement, droit pénal)

- Maîtrise des procédures contentieuses liées aux troubles

Salaire fixe annuel brut sur 13 mois + RTT + Prime annuelle + Autres avantges entreprise

Ref: c9wprmhycg

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi