Directeur Adjoint - CDD - 1 Etp H/F - Ehpad le Missilien

Établissement : Résidence Le Missilien

Lieu d'exercice : Quimper

Type de contrat : CDD 1 mois

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 1 ETP

Salaire brut (primes ségur et décentralisée incluses) : 3 724 €

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date de fin de candidature : 13 avril 2026

MISSION

Le Directeur Adjoint, dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en oeuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Quimper Bretagne Occidentale, territoire dans lequel est inscrit l'établissement Le Missilien.

Il pilote :

La mise en oeuvre les orientations du projet d'établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en oeuvre par les équipes qu'il encadre au service des personnes accueillies.
L'application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies.
La mise en oeuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets.
La mise en oeuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission
Le Directeur Adjoint peut recevoir délégation pour mener des expertises thématiques au niveau du territoire et/ou du secteur Personnes Agées et Personnes Handicapées de la fondation. Il devra :

Assurer sa fonction dans le cadre de l'application des procédures de la FMT
Développer les partenariats sur le territoire pour favoriser les parcours des usagers entre le domicile, les habitats adaptés, les EHPAD.
Mettre en oeuvre des dispositifs facilitant la mutualisation de moyens.
Le Directeur Adjoint assure des astreintes par roulement avec les autres directeurs adjoints et le directeur de territoire.

PROFIL

Formation/ Expérience :
Etre titulaire d'une Qualification niveau 1 centrée sur la conduite d'interventions sociales ou médico-sociales (référence : Master 2 ou équivalent en secteur médico-social et/ou sanitaire)
Serait appréciée une expérience en tant que cadre de santé
Savoirs faire :
Leadership et capacité à fédérer
Management d'équipes pluridisciplinaires
Communication
Gestion de projets
Connaissance des problématiques des publics accueillis
Gestion financière et ressources humaines
Éthique et déontologie
Savoirs être :
Esprit de cohésion
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie
Ecoute
Gestion du stress et prise de recul
Force de proposition
Réactivité
Serait appréciée:
Expérience dans un poste similaire
Connaissance de la personne âgée
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Loïc De l'Estourbeillon - Directeur de territoire :

Soit par mail via le formulaire ci-dessous.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.