Directeur - Directrice Multi Accueil - Communaute Com Pays d'Apt Luberon H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
(25 communes - près de 30 000 habitants) située au coeur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) DIRECTEUR(RICE)
MULTI ACCUEIL
Multi accueil de 40 places (Apt).
Remplacement d'un agent en congé maladie
Temps complet

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Au sein d'un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d'accompagner l'équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l'établissement.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

- Accueillir et accompagner les familles ;
- Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ;
- Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;
- Animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ;
- Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, du développement du jeune enfant ;
- Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ;
- Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
- Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ;
- Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

- Un cadre préservé : structure récente et rénovée ;
- Une rémunération statutaire + IFSE ;
- Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
- Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.