Adjoint au À La Chef d'Unité Bâtiment Durable et Accessibilité H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

Activités liées à la thématique accessibilité:
- Animer le réseau dans le domaine accessibilité, être référent accessibilité aux personnes en situation de handicap et assurer l'information et le conseil aux différents partenaires (publics, professionnels, collectivités, )
- instruire les dossiers de demande d'avis en vue de les présenter en Sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées (SCDAPH) et gérer les méthodes d'instruction de l'unité,
- coordonner l'activité et l'instruction des dossiers soumis à la SCDAPH: organisation, participation et référent technique des règles d'accessibilité, présentation des dossiers, rédaction des procès verbaux et des décisions,
- sensibiliser en interne comme en externe sur le domaine et sur les dispositions réglementaires,
- participer aux réflexions visant à promouvoir localement la politique de l'accessibilité.

Activités liées à la gestion de l'unité:
- Assister le/la responsable de l'unité pour la gestion et l'animation de l'activité de l'unité,
- accompagner les contrôleurs CRC sur la partie administrative,
- participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité, notamment dans l'établissement de procès-verbaux liés à l'accessibilité lors de réception de travaux (exemple des autorisations d'ouverture des ERP après travaux au titre du CCH),
- participer à la mise en oeuvre de la politique de lutte contre l'Habitat Indigne (LHI), notamment dans la réalisation des mesures d'office de sortie d'indignité, en lien avec l'unité «Habitat Indigne»,
- contribuer à la veille réglementaire et juridique dans les domaines du bâtiment et de la construction.

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de l'unité bâtiment durable accessibilité, au sein d'une équipe composée d'un(e) chef(fe) d'unité, d'un(e) adjoint(e), un(e) coordonnateur(trice) bâtiment durable, deux chargé(e)s d'opérations bâtiment durable, deux chargé(e)s d'études accessibilité.

Vous serez amené(e) à travailler en liaison avec l'ensemble des agents notamment «bâtiment durable» de l'unité, les autres unités du service et de la DDT (urbanisme et territoire, accompagnement des territoires).
Vous aurez des relations en externe avec la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL), le réseau régional des correspondants bâtiment DDT, Céréma, DMA, différents partenaires tels que les membres de la sous-commission accessibilité, la préfecture, les associations, élus et agents des collectivités, les maîtres d'oeuvre (architectes et bureaux d'études), les maîtres d'ouvrage (pétitionnaires et porteurs de projets), CAUE, les chambres consulaires, autres acteurs et partenaires représentants des professionnels du bâtiment et de la construction.

NUMERO POSTE **.**.**.**.**

GROUPE RIFSEEP 2

Connaissances techniques acquises ou à acquérir par le suivi des formations proposées par les Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH):
- Connaissance du CCH (accessibilité et règles de construction),
- Connaissance du code de l'urbanisme,
- Connaissance des procédures juridiques.

Savoir être:
- Savoir s'adapter
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Être autonome
- Être rigoureux
- Être réactif

Savoir faire:
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir animer et travailler en équipe
- Savoir évaluer, capitaliser et organiser
- Savoir rendre compte