Recrutement AGH Consulting

Data Governance Manager H/F - AGH Consulting

  • Bordeaux - 33
  • Indépendant
  • AGH Consulting
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d'Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d'Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l'avenir.
En France d'abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s'est ensuite déployée sur d'autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d'un parcours d'excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Dans le cadre du développement de sa gouvernance data, notre client renforce son équipe Data Management (4 personnes) et recherche un(e) Data Governance Manager.

Vous interviendrez dans un environnement data moderne structuré autour de plateformes telles que Snowflake, Power BI et DataHub.

Votre rôle sera de structurer, déployer et animer la gouvernance data opérationnelle à l'échelle de l'organisation.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

-Déploiement du Data Stewardship

- Définir et formaliser les rôles et responsabilités (Data Owners, Data Stewards, équipes techniques)
- Mettre en place les rituels de gouvernance (comités, processus, workflows)
- Concevoir les supports, standards et kits d'onboarding pour les Data Stewards
- Créer et animer la communauté des Data Stewards

-Adoption du Data Catalog & des pratiques de gouvernance

- Renforcer l'adoption du Data Catalog (DataHub ou équivalent)
- Accélérer la documentation des assets data prioritaires
- Structurer la gestion des métadonnées, de l'ownership et des accès
- Étendre la gouvernance aux traitements avancés, notamment IA

-Animation transverse & amélioration continue

- Animer des ateliers avec les métiers et les équipes data
- Identifier les irritants et structurer un backlog transverse (Jira, Confluence)
- Intégrer la gouvernance dès les phases amont des projets (governance by design)
- Réactiver et animer les communautés existantes (ex : référents Power BI)

Environnement technique :

- Data Platform : Snowflake
- BI : Power BI
- Data Catalog : DataHub
- Outils collaboratifs : Teams, Jira, Confluence

Le profil recherché


Formation :

- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en :
- Data / IT
- Systèmes d'information
- Data Management / Analytics

Expérience :

- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en :
- Data Governance
- Data Management
- Data Transformation
- ou pilotage de programmes data
- Expérience avérée dans la mise en place de dispositifs de gouvernance (Data Stewardship, Data Catalog, rôles & responsabilités)

Compétences techniques :

- Expertise en Data Governance et Data Stewardship Operating Model
- Bonne maîtrise des concepts :
- Data Catalog
- métadonnées
- data ownership
- gestion des accès et usages
- Maîtrise de Snowflake et/ou Power BI (ou outils équivalents)
- Expérience avec un Data Catalog (DataHub ou autre)
- Gestion de backlog transverse

Soft skills :

- Excellentes capacités d'animation et de facilitation
- Forte aptitude à la conduite du changement
- Capacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique
- Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Approche pragmatique, structurée et orientée impact
- Sens de l'écoute et capacité à faire émerger les besoins utilisateurs

Les plus qui feront la différence :

- Expérience concrète de déploiement d'un modèle de gouvernance data
- Animation de communautés (Data Stewards, référents BI, etc.)
- Capacité à embarquer des parties prenantes métiers et IT
- Expérience dans des environnements data modernes / cloud
- Forte orientation adoption et valeur métier

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