Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Geiq Pep's

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Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's propose des contrats de professionnalisation alliant emploi et formation diplômante dans le secteur de la propreté. Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, nous recrutons pour un site industriel :

Un agent d'entretien polyvalent

Vos horaires :

- Horaires flexibles
- Travail possible de nuit et le week-end

Vos missions principales :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les protocoles stricts
- Entretenir les espaces intérieurs : bureaux, laboratoires, vestiaires, sanitaires, salles de pause
- Intervenir dans des zones sensibles nécessitant une attention particulière et un strict respect des procédures

Vos conditions de travail :

- Intervention sur un site industriel
- Formation complète assurée afin de maîtriser les exigences d'hygiène et de sécurité
- Déplacements à prévoir vers le centre de formation

Profil recherché :

- polyvalent
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts
- Nous vous accompagnons pas à pas pour garantir votre réussite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.