Gestionnaire Flux H/F - Printemps

Vos missions :
Vous contribuez à l'optimisation des flux, de la gestion des flux de marchandises entrants et sortants, ainsi qu'à la fiabilité des stocks au sein du magasin.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises : animation d'une équipe logistique, pilotage des stocks (commandes, niveaux de stocks, livraisons, inventaires)
Contrôler et optimiser les flux de produits : entrées, sorties, contrôle et réception de livraisons, commandes et transferts
Assurer la mise en place du stockage des produits (surface, réserves, rangement, rotation)
Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue et rangement des espaces de stockage (mise à disposition des produits, affichage étiquettes, gestion des ruptures)
Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements

Votre profil :
Formation Bac +2 en transport et logistique
Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks

Compétences/Savoir-faire requis :

Bonne gestion informatique de la logistique dans un environnement retail
Connaissance SAP
Maîtrise de la planification afin d'assurer une gestion des priorités et un travail transverse avec l'ensemble des équipes du magasin

Qualités recherchées :

Organisé(e)
Rigoureux/se
Type d'emploi : CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir des rapports de progression des travaux,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Lancer des documents de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.