Recrutement Nantes Métropole

Chargé d'Animation et de Médiation H/F - Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Nantes Métropole
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

La Maison de Quartier des Confluents recrute son·sa Chargé.e d'animation et de médiation
Vous contribuez à l'accueil, l'animation et la gestion de la Maison de Quartier et vous soutenez la vie associative et participez à la dynamique l'animation sociale et culturelle.

Animation et médiation
Assurer un rôle de référent·e accueil, en complémentarité avec l'équipe d'accueil.
Participer à l'évolution et à l'amélioration de l'accueil, en lien avec les activités Ville et Accoord.
Proposer, préparer et animer de nouvelles instances ou temps de médiation en veillant à fédérer les usagers et associations.
Coordonner l'animation du hall et développer des animations dans les espaces communs.
Renforcer le lien avec les habitants et les non-usagers
Sécurisation et bon fonctionnement de l'équipement
Veiller au respect du règlement intérieur et au bon usage des locaux (ex : règles de sécurités et d'usages du matériel et des locaux)
Être présent·e sur le terrain pour prévenir les tensions et favoriser le bien-vivre ensemble.
Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable : dysfonctionnements, alertes, établir un bilan des observations hebdomadaire et proposer des préconisations.
Superviser l'intervention du médiateur social prestataire et contribuer à l'analyse des situations.
Assurer une veille quotidienne, repérer les situations à risques et proposer des solutions.

Le profil recherché


Vous justifiez d'une expérience dans un équipement au contact d'un public mixte et idéalement au sein d'un quartier prioritaire (QPV).

Connaissance :

Connaissances des publics et des dynamiques de quartier d'un point de vue social et culturel

Expérience auprès des publics

Connaissance des principes et outils de médiation

Savoir-faire

Maîtrises des techniques de gestion de conflit (capacité d'écoute et d'application)

Aisance relationnelle, posture d'écoute et capacité de dialogue

Solides aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils numériques

Aptitudes transversales ou spécifiques

Sens du travail en équipe

Gestion des priorités et flexibilité

Capacité à prendre du recul face aux situations

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