Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Societe Publique Locale Gestion des Espa

Découvrez un espace hors du commun !
Situé entre les canaux de Miribel et de Jonage, le Grand Parc dévoile ses richesses insoupçonnées au rythme des saisons.
Découverte de la nature, sports terrestres et nautiques, spectacles, installations artistiques, détente...
Sorties, activités, événements...

Respirez, vous entrez au coeur d'un site d exception de plus de 2200 hectares et 3,5 millions de visiteurs par an, un des plus grands parcs péri urbain d'Europe.Mécanicien de Maintenance - Parc Matériel & Engins (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier

Au sein de notre centre technique et sous la direction du Chef d'Atelier, vous assurez la disponibilité et la sécurité de l'ensemble de notre flotte. Vous intervenez sur un parc varié, allant des véhicules légers aux engins spécifiques.

Vos responsabilités clés :

Maintenance & Diagnostic : Assurer l'entretien préventif et curatif (mécanique, hydraulique, électronique de base). Diagnostiquer les pannes et réparer au plus vite pour limiter l'immobilisation du matériel.

Expertise Agricole (Atout Majeur) : Une compétence en mécanique agricole (tracteurs, outils de tonte, engins spécifiques) est un vrai plus pour répondre aux besoins uniques de l'entretien de nos espaces naturels.

Gestion d'Atelier : Gérer les stocks de pièces, les devis et les relations avec les prestataires externes. Tenir à jour le journal de bord du matériel.

Réactivité Terrain : Intervenir directement sur le site pour des dépannages d'urgence.

Polyvalence : Réaliser des missions périphériques (soudure, petits travaux techniques)

Votre Profil
Formation : CAP/BEP/Bac Pro en Mécanique (Auto, Engins de TP ou idéalement Agricole) ou solide expérience de terrain.

Compétences : Autonomie, rigueur et propreté de l'espace de travail.
Expérience préalable en mécanique automobile minimum 1 an
Connaissance en mécanique agricole vivement souhaité

Mobilité : Permis B exigé. CACES ou autorisation de conduite de matériel agricole ou du matériel de chantier serait un plus.

Les + du poste (Avantages & Conditions)
Travailler au Grand Parc, c'est bénéficier d'un cadre unique et d'avantages sociaux attractifs :

Rémunération & Temps de travail : RTT et paiement des heures supplémentaires au-delà de 35h.

Primes : 13ème mois

Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € à la charge de l'employeur).

Mobilité durable : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette) + Participation au transport.

Vie d'entreprise : Accès aux activités sportives et culturelles du site.

Nouveauté 2026 : Le "Pied à l'étrier
Opportunité unique : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée dès le 2 mars, en amont de la prise de poste en CDD, pour vous acculturer à nos outils et à l'écosystème du Parc.

- Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 l'hiver et 7h à 14h30 l'été

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Règles de sécurité des biens et des personnes,Conduire un véhicule léger,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer et réparer les pneumatiques,Pack office ,Gestion des commandes de pièces informatisées

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).