Secrétaire Technique H/F - IME Le Tremplin - Acpei

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour l'Internat de l'IME Le Tremplin
un travailleur social (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions
- Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement
- Assurer un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Conception, mise en oeuvre et suivi du projet individualisé dans le cadre du projet de service
- Participer à la vie institutionnelle
Profil recherché
Formation
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat ES / ME / AES ou autre diplôme du secteur social
Expérience
- Expérience appréciée
Compétences techniques et relationnelles
- Être capable d'établir une relation et une évaluation pédagogique.
- Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet et des actions pédagogiques, au sein d'une équipe
pluriprofessionnelle.
- Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement en partageant les connaissances et
compétences.
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
- Capacité à rédiger de manière professionnelle et précise (analyser, proposer, synthétiser, objectiver...)
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, internet, outils spécifiques, création de supports...)

Qualités humaines
- Ecoute, observation, patience.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.