Directeur - Directrice Acm Kallisté H/F - Leo Lagrange Animation

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d'un CDD Remplacement, nous recherchons un directeur ACM F/H

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du DTA
Assurer la direction pendant les mercredis, les vacances scolaires et périscolaire
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Gestion du budget
- Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, DDCS, demandes de subvention,)
- Diffuser/afficher les plannings d'activités aux familles
- Gestion des inscriptions des enfants
- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)
- Recrutement et management des équipes d'animateurs de l'ACM
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des intervenants extérieurs .
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Profil recherché :

Connaissance du milieu associatif
Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
Grande capacité organisationnelle, autonomie
Connaissance dans le montage et le suivi de projet
Sens du travail en équipe et du management d'équipe
Bonne qualité relationnelle
Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Niveau de formation :
BPJEPS LTP exigé / BAFD permis B souhaité

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :
Rejoindre une grande association d'éducation populaire et bénéficier des avantages suivants :
5 jours de RTT par an et 30 jours de congés payés
Les prestations sociales du Comité Social et Economique (CSE)
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.