Agent de Maintenance H/F - Residence Obeo Nevers

Au sein de notre Résidence Services Seniors OBEO Nevers, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance H/F en CDD/ Temps complet

Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de :

Entretenir le matériel et les locaux de la Résidence,
Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage dans la Résidence,
Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs : manutention de mobiliers,
Réaliser les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, plomberie, etc.),
Suivi des sinistres et interventions urgentes dans tous les Bac à douche.

Cette liste de missions est non-exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment,
Vous avez acquis une expérience significative d'au minima 3 ans,
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit oeuvre et gros oeuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation,
Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe.
CDD/ Temps complet à pourvoir à Nevers.
Salaire: SMIC

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.