Agent des Espaces Verts H/F - Mairie

Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable des espaces verts, vos missions sont les suivantes :
- entretien des espaces verts :
* tonte et traitements des gazons, engazonnement
* débroussaillage
*plantations, entretien et désherbage des massifs
* tailles des arbustes et des arbres
* arrosage (massifs, arbustes.)
* entretien des terrains de sports (sablage, aération, regarnissage, fertilisation)
- entretien de la voirie et autres sites communaux :
* entretien de la voirie (notamment ramassage des déchets : feuilles, dépôts sauvages.)
* surveillance et maintenance des aires de jeux
* entretien du cimetière
* entretien des cours d'écoles
* travaux de maçonnerie légère (bordures, pavés)
- autres :
* entretien courant du matériel
* toutes autres missions en lien avec le fonctionnement des services techniques (manifestations communales, cérémonies .)
Profil :
- diplôme ou formation professionnelle dans le domaine des espaces verts
- expérience souhaitée en espaces verts
- certiphyto idéalement valide
- permis B obligatoire, permis EB, C et CACES souhaités
- connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- être rigoureux, disponible
- avoir le sens du service public et du travail en équipe
- pouvoir s'adapter rapidement

Particularités du poste : utilisation d'engins dédiés aux espaces verts, port d'équipement nécessaire pour assurer la sécurité (EPI), port de charges lourdes et manutention.
Fonctionnaire (grade d'agent technique, catégorie C) ou à défaut contractuel, poste à temps complet
Candidature jusqu'au 20 avril 2026
Prise de poste : au plus vite

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.