Recrutement Im'ubaye

Gestionnaire Immobilier H/F - Im'ubaye

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Im'ubaye
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Il/elle s'inscrit dans une structure en pleine évolution.

Il/elle s'assure de :

Mettre en oeuvre la politique définie en matière de location,
Constitution et vérification de la conformité des dossiers des locataires.
Préparation des différents documents en vue de la signature du bail.
Effectuer l'états des lieux entrées/sorties
Vous développez la politique commerciale : prospectez et ajuster les offres de services / réalisez les négociations commerciales
Assurerez la location et relocation des appartements vacants, négocierez et signerez de nouveaux baux
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients propriétaires et locataires et répondrez au mieux à toutes leurs demandes

Votre profil :

- Solide expérience en gestion locative

- Créatif, autonome, persévérant

- Un bon sens commercial et de la relation client

- Bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal de l'immobilier

Doté d'une personnalité ouverte et capable de polyvalence dans les affectations du quotidien, la valeur donnée au travail d'équipe et à la considération du client seront essentielles à la réussite et l'évolution du poste.

De formation supérieure immobilière et/ou commercial vous justifiez d'une année d'expérience réussie sur un poste similaire.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Réaliser des opérations de gestion immobilière

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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