Ingenieur QA Automatisation H/F - E-Quadra

Rôles & Missions :

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recrutons un Ingénieur QA orienté automatisation pour l'un de nos clients, acteur du secteur des solutions technologiques et de l'ingénierie logicielle.

Vous interviendrez en tant que référent QA avec une forte autonomie pour structurer et piloter l'ensemble de la stratégie de tests.

Vos missions principales seront :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de tests
- Concevoir les plans de tests, cas de tests et référentiels QA
- Mettre en place des tests automatisés de bout en bout (tests unitaires, tests d'intégration, tests end-to-end)
- Déployer et intégrer les tests dans des pipelines CI/CD
- Utiliser et optimiser des outils tels que GitLab, Jenkins et Azure DevOps
- Garantir la qualité des livrables dans un environnement exigeant
- Assurer la conformité avec les normes de test en environnement réglementé (GAMP5 ou équivalent)
- Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques QA

Localisation : Full télétravail
Démarrage : ASAP
Anglais courant requis
Processus de recrutement : 2 entretiens (DAF + référent technique)

Profil Attendu :

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5)
- Expérience de 4 à 5 ans minimum en QA automatisée, avec une dimension senior voire lead
- Capacité à structurer une stratégie QA en totale autonomie
- Solide expertise en automatisation des tests (unitaires, intégration, E2E)
- Bonne maîtrise des environnements CI/CD et des outils associés (GitLab, Jenkins, Azure DevOps)
- Expérience dans un environnement exigeant et idéalement réglementé (pharma)
- Bonne maîtrise des normes de test type GAMP5 ou équivalent
- Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation

Experience: 4 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.