Recrutement Creches du Sud

Directeur·trice de Crèche H/F - Creches du Sud

  • Marseille 8e - 13
  • CDD
  • Creches du Sud
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « Les Enfants de Parangon » à Marseille 8ème, un(e) Directeur/trice de crèche en CDD d'un mois renouvelable à temps plein (35h).La crèche dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs et bénéficie d'un agrément de 45 berceaux.
Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin.
L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00.

Le/la Directeur/trice assure la direction d'une crèche multi-accueil et veille à la mise en oeuvre des directives émanant de la direction générale, dans le respect de la réglementation en vigueur, dont elle est garante

Principales missions :
- Mise en oeuvre du projet éducatif décliné sous la forme du projet social et pédagogique
- Encadrement et gestion de votre équipe ;
- Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité ;
- Relation, communication et accompagnement à la parentalité.

Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est :

-De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche)
-Une semaine de 4,5 jours de travail
-1 jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
-La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€)
-Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
-Une participation aux transports en commun (60%)
-Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
-Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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