Gestionnaire Immobilier H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- Gestion administrative de la ressource immobilière du fort (environ 1000 unités de logements stagiaires, unités déplacées, CLNAS, hébergements et des locaux de service technique): mises en compétition, pré-visite, état des lieux, réservations d'hébergement, rédactions d'attestations diverses, rédaction de FEB et suivi des interventions des prestataires du BAL;
- Mise à jour régulière des applications métier GEAUDE 2GAI pour la gestion de CNLAS/LST;
- Archivage et mise à jour des documents réglementaires;
- Gestion des agendas SAT et SIL;
- Gestion de la messagerie organique SIL.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Bureau Appui Logistique (BAL) est l'un des composants du Service d'infrastructure et d'hébergement (SIH). Localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois, il est placé sous l'autorité d'un officier responsable de son fonctionnement. Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et affaires immobilières.
Ce poste est géré par le chef de la Section Immobilier Logement (SIL). Les personnels sont en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois ainsi que la gestion administrative de l'hébergement des personnels militaires affectés au fort de Rosny-sous-Bois, dans des unités multi-programmes du COMSOPGN ainsi que des stagiaires et unités déplacées accueillis au Fort.

Composition et effectifs du service
- Chef du bureau :
1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale
1 sous-officier de Gendarmerie
- Section budget :
2 personnels civils
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- Section soutien opérationnel :
3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
4 personnels civils
- Section appui technique :
16 personnels civils
- Section immobilier logement :
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
5 personnels civils
Effectif total du bureau: 36

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
-Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.