Chef de Section Chargé du Pilotage et des Ressources Budgétaires du Bureau Immobilier - Logement H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Assurer la gestion des crédits loyers, contrôler les états mensuels
- Assurer la gestion des charges locatives
- Éditer mensuellement et créer les requêtes Infocentre dans le cadre du pilotage de l'activité du BIL (vacance, crédits loyers, etc..)
- Contrôler annuellement la bonne exécution des prestations sous contrat via la GMAO
- Organiser les réunions de synthèse avec les prestataires et le bureau du budget
- Contrôler la régularisation des charges pour les logements hors caserne
- Veiller au respect des échéances de transmission des tableaux de suivi au sein de la DGGN et le BAIGN
- Rédiger des documents administratifs (BE, attestation, lettre administrative, arrêtés individuels)
- Rechercher en appui de la cellule « infra » des prises à bail externes et procéder à la visite des logements
- Assurer la suppléance des états de lieux entrants et sortants des logements hors caserne
- Assurer la suppléance pour rédiger les documents de mise en compétition, décision d'attribution et sursis d'évacuation des logements

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le bureau de l'immobilier et du logement gère l'ensemble du parc immobilier de la région degendarmerie des Pays de la Loire.

Composition et effectifs du service
1 major, 1 adjudant-chef, 2 maréchal des logis-chef, 2 cat A technique, 2 cat B technique, 3 cat B administratif.

Liaisons hiérarchiques
Le BIL fait partie de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie des Pays de la Loire.

Liaisons fonctionnelles
Les services des affaires immobilières des groupements, les services ressources humaines, le SGAMI, la région de gendarmerie des Pays de la Loire, les compagnies et les unités élémentaires (brigades), le service des domaines de l'état, la direction régionale des finances publiques, les agences immobilières, les propriétaires.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir

Autre: Chorus serait un +

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser
Niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise / requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise / requis

Vos perspectives:
Poste permettant de développer des compétences dans le domaine de l'immobilier et du budget

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.