Recrutement Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Drhfs Bcp Gestionnaire RH Gestion de Proximité des Commissaires de Police N°1 H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale

  • Paris 12e - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction des ressources et des compétences de la police nationale
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP :2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein de la section gestion de proximité du bureau des commissaires de police (BCP), vous êtes en charge plus particulièrement des missions suivantes:

- assurer le suivi et l'instruction des demandes adressées à l'adresse «Guichet contact», canal unique de communication pour toute demande d'information des membres du corps de conception et de direction (statutaire, indemnitaire, retraites, etc.) et alimenter un tableau de suivi en vue d'états statistiques.

- dans le cadre de la bascule sur Dialogue 2 suite à la réorganisation de la police nationale, vous êtes le référent des différentes divisions du BCP et plus largement vous assurez la remontée d'informations comme des difficultés rencontrées par le BCP auprès du service applicatif.

- renseigner les données propres aux commissaires détachés entrants et à leur fiabilisation dans l'application Dialogue2 (création et mise à jour des fiches)

- gérez les demandes ponctuelles et urgentes, et préparer la rédaction des arrêtés en lien avec le dispositif d'accueil en détachement (hors indemnitaire).

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des commissaires de police (BCP) dépend directement de la sous-direction de l'encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS).

À ce titre, le BCP est le service de gestion centralisée du corps de conception et de direction de la police nationale qui comprend les opérations d'avancement, de mutation et la mise en oeuvre de l'ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps. Le BCP accompagne sur le plan RH, les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale

- Composition et effectifs du service

Le bureau des commissaires (BCP) comprend deux divisions : la division des carrières, dont dépend la section indemnitaire, et celle des mutations et affaires générales (mutations, avancement, retraite...) soit 27 effectifs.
La section gestion de proximité est composée de 3 agents.

- Liaisons hiérarchiques

Chef de la division des carrières des commissaires de police
Chef du bureau des commissaires et son adjoint

- Liaisons fonctionnelles
En relation avec les directions zonales de la police nationale, les différents bureaux de l'administration de la DRHFS, les SGAMI.

Le profil recherché


GRADE DE RÉFÉRENCE :

Secrétaire administratif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

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