Recrutement Communes

Directeur Général Adjoint Ressources - Asnières-Sur-Seine H/F - Communes

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint Ressources pilote l'ensemble des fonctions ressources de la collectivité. Il contribue à la définition de la stratégie interne et garantit la fiabilité, la sécurisation et la performance des fonctions supports.

À ce titre, il encadre les directions suivantes : ressources humaines, affaires juridiques, commande publique, moyens généraux, état civil et systèmes d'information.

Définir et piloter la stratégie des fonctions ressources en cohérence avec les orientations de la collectivité
Encadrer, coordonner et animer les directions relevant de son périmètre
Piloter la politique de gestion des ressources humaines et accompagner les évolutions organisationnelles
Garantir la sécurité juridique des actes, des contrats et des procédures
Superviser et optimiser la commande publique (stratégie achats, sécurisation des procédures)
Assurer la gestion et l'optimisation des moyens généraux (logistique, services internes)
Superviser les activités d'état civil et veiller à la qualité du service rendu à la population
Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information et accompagner la transformation numérique
Mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et d'amélioration continue
Participer au collectif de direction générale et contribuer aux projets transversaux

Le profil recherché


Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience confirmée sur un poste de direction dans les fonctions ressources en collectivité
Solide maîtrise des ressources humaines publiques, du droit public et de la commande publique
Bonne connaissance des enjeux liés aux systèmes d'information et à la transformation numérique
Capacités managériales affirmées
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à sécuriser les procédures
Esprit stratégique, capacité d'analyse et force de proposition
Qualités relationnelles, sens du collectif et de la transversalité
Disponibilité, réactivité et engagement professionnel

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