Stage - Chargé·e de Mission Amo et Appui au Pilotage - Paris 3 H/F - AREP

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.Au sein de la direction Management de projet AMO et sous la responsabilité du Responsable d'Unité des missions d'AMO en gares parisiennes auprès de SNCF G&C, vous venez en appui pour le pilotage de cette unité et également du pôle PMO (Qualité, amélioration continue).
L'unité Paris de la direction MP AMO a en charge l'ensemble des missions menées au sein des Grandes Gares Parisiennes. Elle comprend 40 collaborateurs qui coordonnent différents projets au sein des gares parisiennes.

Le stage aura 3 volets :

-Appui à la responsable d'unité pour le suivi de la stratégie, le développement de l'unité Paris (1 à 2j/semaine)

-Stratégie : participation à la déclinaison de la feuille de route 2026 MP AMO à l'échelle de l'unité et initialisation du plan d'actions et de son suivi.
-Contractualisation des missions : appui au déploiement des kits de contractualisation : permet de comprendre le contexte et les missions proposées.
-Appui à la mise à jour du tableau de suivi des projets et analyse des principaux jalons 2026 : vision globale de tous les projets menés en gares parisiennes.
-Communication : établir un planning et des propositions de contenus sur le 1er semestre : valorisation des missions pour appui au développement.

Appui au responsable du pôle PMO (Project Management Office) dans la réalisation de ses missions, avec pour objectifs :

-Le déploiement d'outils adaptés,
-La mise en oeuvre d'une démarche qualité et d'amélioration continue,
-La capitalisation sur des projets stratégiques.

Exemples de tâches qui pourront être confiées :

-Co pilotage d'un outil groupe pour mettre en valeur nos références
-Retour d'expérience (Rex).
-Soutien à l'animation d'un réseau d'ambassadeurs / référents sur des sujets transverses.
-Suivi des outils transverses et suivi des actions de communication, mise en place d'une nouvelle charte à déployer.
-Soutien au déploiement de cas d'usage IA au sein des équipes.

- Appui des chargés (e.s) d'opérations dans la réalisation de leurs missions, à déterminer en fonction des opportunités pendant le stage, voici des exemples de tâches qui pourront être confiées :

-Suivi de diagnostics, synthèse et suivi des données d'entrée.
-Coordination des différents acteurs pour la bonne réalisation de leur tâche au sein du projet.
-Elaboration de documents de présentation.
-Contribution à la mise en place d'indicateurs de performance environnementale.
-Analyse des livrables produits par la MOE et autres prestataires.

D'autre part, ce stage sera l'occasion de comprendre le fonctionnement d'AREP, de ces différents métiers et missions auprès du groupe ferroviaire.

Ce stage est fait pour moi si :

-Je suis étudiant·e en dernière année d'études (Bac +4/5) en urbanisme, architecture ou ingénierie.
-Je suis rigoureux·se, organisé.e, je fais preuve d'esprit d'initiative et je sais travailler en équipe.
-Je dispose d'une bonne capacité d'adaptation à des contextes d'interventions multiples, et ma diplomatie constitue une compétence indispensable à ma réussite dans ce poste.
-Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les gares et les espaces de mobilités.

Conditions :
-Démarrage : A partir d'avril 2026
-Durée : 3 à 6 mois
-Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.

Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.

Mes avantages en stage :
-Gratification (selon mon niveau d'études et la durée du stage)
-Prise en charge à 80 % de mon abonnement de transport
-Tickets restaurant

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.