Conseiller de Vente H/F - Finsbury

Finsbury Shoes recrute
Acteur majeur dans le secteur de la Chaussure Finsbury Shoes recrute dans le cadre d'un CDI - 39 heures hebdomadaires
1 poste de Vendeur et Vendeuse Conseil (F/H/X)
Poste basé au Centre Commercial de Parly 2

Acteur majeur dans l'univers de la chaussure de luxe depuis 40 ans, la marque Française connait un fort développement national et international de son réseau.

Au sein de l'équipe de vente de notre réseau, vos missions seront les suivantes :
- Être un excellent vendeur, incisif et combatif,
- Créer un contact avec le client : l'écouter, identifier ses besoins, le renseigner et le conseiller,
- Présenter les collections et développer une argumentation sur les produits,
- Développer et fidéliser la clientèle,
- Participer à la présentation et à la bonne tenue de nos magasins,
- Garantir la performance et la réalisation des objectifs commerciaux,
- Réceptionner et ranger les articles,
- Contribuer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil :

1 à 2 ans (Références exigées : Prêt à porter / Chaussures)

Formation commerciale ou orientée service clients. Dynamisme, esprit d'initiative, aisance à la communication, intérêt pour la mode et l'industrie du luxe.

Elégant(e) et de bonne présentation, vous êtes intègre, impliqué(e), positif(ve), efficace, souriant(e), force de proposition et vous aimez travailler en équipe dans une entreprise dynamique.

Experience: 24 Mois

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.