Maçon Paysagiste H/F - Inoa Paysage
- Hasparren - 64
- CDD
- Inoa Paysage
Les missions du poste
Dans le cadre de son évolution, INOA PAYSAGE recrute un maçon paysagiste H/F
CDD 37h
Vous êtes sous la responsabilité du conducteur de travaux et participer à la réalisation des chantiers
Vos missions :
- Pose de clôtures : Réalisation de la pose de clôtures de différents types (grillage, panneaux, clôtures béton, etc.)
- Création de fondations, muret, dalle béton
- Pose de portail et portillon
- Réalisation de béton désactivé
- Réalisation de moquette de pierre
- Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité et les bonnes pratiques sur les chantiers pour assurer la sécurité des travaux.
- Entretien du matériel et des outils : Vous vous assurez du bon état de votre matériel et de vos outils.
Profil recherché:
- Permis BE et CACES seraient appréciés
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum
- Maîtrise des techniques de maçonnerie, connaissance des différents types de clôtures et matériaux, ainsi que des normes de sécurité.
- Vous êtes autonome sur vos chantiers et apportez une grande attention à la qualité du travail réalisé.
Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et le goût du challenge.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Venez nous rencontrer!!!!
- Salaire à définir selon expériences et compétences à partir de 2500€ brut
- Indemnité MG
- Mutuelle
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Coffrer des ouvrages en béton,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).