Recrutement Cap Sante Interventions

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Cap Sante Interventions

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Cap Sante Interventions
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Description de l'entreprise
Cap Santé Interventions est une association (ex. Centres de Soins Infirmiers) intervenant au domicile des personnes en perte d'autonomie. Dans le cadre de son Service Autonomie à Domicile (SAD - ex. SSIAD), l'association recrute des aides-soignant(e)s pour le secteur de Dijon.

Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice), vous intervenez au domicile des personnes accompagnées afin d'assurer des soins destinés à maintenir, restaurer ou compenser une perte d'autonomie, dans le respect des droits, de la dignité et de l'intimité des bénéficiaires.

Missions principales :
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
* Participer aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
* Apporter un accompagnement relationnel et un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
* Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins
* Utiliser le matériel médical adapté (lève-personne, verticalisateur, etc.)

Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité
* Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne accompagnée
* Capacité à travailler en autonomie au domicile
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Permis B exigé

Conditions :
- Secteur : Dijon
- Véhicule de service fourni
- Rémunération selon la convention collective en vigueur (BAD)
- Travail au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement associatif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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