Directeur Territorial de la Saône et Loire H/F - Service Public

La Direction territoriale de Saône-et-Loire de l'Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté recrute son Directeur territorial (F/H), acteur clé de la mise en oeuvre des politiques de santé au plus près des besoins de la population.
Sous l'autorité de la direction générale de l'ARS, vous pilotez et déclinez, à l'échelle départementale, les priorités du Projet régional de santé, dans une logique de transformation du système de santé, d'amélioration des parcours et de réduction des inégalités territoriales. À ce titre, vous assurez un rôle stratégique d'interface entre les orientations régionales et les réalités locales.
Vous contribuez activement au développement d'une approche territorialisée des politiques de santé, en mobilisant l'ensemble des acteurs : services de l'État, collectivités, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les représentants des usagers. Vous représentez l'ARS auprès de ces partenaires et participez aux instances locales, notamment aux côtés du préfet de département.
Vous pilotez la mise en oeuvre des actions en matière de prévention et de promotion de la santé, d'accès aux soins de proximité et d'organisation du premier recours. Vous accompagnez notamment le déploiement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), des maisons de santé, des dispositifs d'accès aux soins et des initiatives visant à lutter contre les déserts médicaux. Vous veillez également à la qualité et à la continuité des prises en charge, y compris dans les domaines de la santé mentale et des parcours complexes.
En lien étroit avec les directions métiers de l'ARS, vous contribuez à la transformation de l'offre de soins et médico-sociale sur le territoire, en pilotant ou accompagnant des projets structurants, notamment en matière de restructuration, d'innovation organisationnelle ou d'amélioration de l'efficience.
Vous assurez également la contractualisation avec les partenaires territoriaux (contrats locaux de santé, contrats de ville, etc.) et animez les instances de démocratie en santé, favorisant l'expression des besoins et la co-construction des réponses.
Manager expérimenté(e), vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la cohérence des actions, à la transversalité et à la performance collective. Vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs et dans la conduite du changement.
Enfin, vous participez à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et des crises, en coordination avec les autorités préfectorales et les services compétents.
Ce poste à fort enjeu stratégique requiert leadership, capacité d'adaptation, sens du dialogue et aptitude à fédérer autour de projets structurants au service de la santé des populations.

Et si vous aviez le bon profil?
Vous connaissez :
Les principes, méthodes et techniques du management
L'environnement institutionnel (public et privé), politique et professionnel, et ses enjeux
Le cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation du secteur d'activité
Les règles de gestion interne (RH, budget...)
Les outils collaboratifs

Vous avez:
Autorité et leadership
Un rôle de relais stratégique de proximité des fonctions supports

Vous savez:
Représenter et défendre les positions de l'Agence auprès des différents interlocuteurs
Faire progresser des projets et animer des groupes de travail et des réunions
Organiser l'activité et les moyens de la direction territoriale pour atteindre les objectifs
Déléguer efficacement
Être réactif et anticiper
Négocier et convaincre
Transmettre des informations fiables, identifier celles diffusables et signaler les informations sensibles
Développer une culture de l'évaluation des performances

Formation, certification ou diplôme requis :
Bac +5

Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle
Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine de la santé : 6 ans ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
A définir selon le profil et l'expérience professionnelle antérieure