Directeur Général des Services - Avrille H/F - Communes

La Ville d'Avrillé recrute son Directeur général des services. En collaboration étroite et directe avec Monsieur Le Maire, le directeur général de services contribue à élaborer les orientations stratégiques de la Ville d'Avrillé et à coordonner l'ensemble des directions et des services municipaux. Il est garant de la mise en oeuvre du projet et des objectifs définis par l'équipe municipale élue le 22 mars 2026.

MISSIONS PRINCIPALES
- Décliner le projet politique en projet d'administration et garantir la faisabilité, juridique, financière et technique des projets municipaux,
- Mettre en oeuvre l'évaluation des politiques publiques locales,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (financières, RH, relations usagers...),
- Etablir des outils de pilotage d'évaluation et d'aide à la décision,
- Piloter l'organisation et le fonctionnement des services municipaux,
- Animer l'équipe de direction et structurer la politique managériale de la collectivité,
- Veiller à la qualité du dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles,
- Impulser et conduire les projets transversaux,
- Représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels et garantir la qualité des relations avec le tissu associatif local,
- Développer les coopérations et partenariat à l'échelle du territoire.

Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans tous les grades des cadres d'emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT)

Diplôme(s) et compétences
- Formation supérieure (droit, sciences politiques, administration publique) ou bénéficiant d'une expérience sur un poste de direction,
- Expertise en : Finances publiques RH pilotage de projets, et bénéficiant de connaissance généraliste et d'une vision globale du fonctionnement d'une commune.
- Parfaite maitrise du cadre juridique des collectivités territoriales,
- Maitrise des politiques publiques locales et de leurs enjeux.

Savoir faire
- Capaciter à diriger, animer et à piloter,
- Aptitude à la négociation,
- Capacité à piloter des transformations d'envergure,
- Aptitude à concilier enjeux juridique et/ou techniques avec les attentes des citoyens.

Savoir être
- Capaciter à incarner l'administration et la vision du projet politique,
- Capacité d'arbitrage,
- Sens aigue des responsabilités, d'impartialité, de probité et de neutralité.