Chargé de Missions Ressources Jeunesse - Montreuil H/F - Communes
- Montreuil - 93
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Description du poste à pourvoir Direction: Jeunesse et de l'Education Populaire
Service : Jeunesse 11-25 ans
Catégorie : A, filière administrative
MISSION: Le chargé de missions ressources jeunesse a pour mission principale la mobilisation de ressources administratives, financières, techniques et humaine. Il a en charge la coordination de ressources des projets du service et des besoins du public jeune en lien avec le responsable du pôle ressources et séjours. Il veille à la mise en oeuvre des projets en faveur de la jeunesse montreuilloise (11-25 ans). En lien avec les responsables des pôles et le chef de service, il oeuvre à la convergence des besoins identifiés par les différents acteurs du service jeunesse, des partenaires institutionnels et associatifs, des bailleurs de fonds... Il est garant de la bonne gestion des procédures et de leurs améliorations. Il assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement dans le suivi des dispositifs du service et de la direction. Il assure l'intérim du responsable du pôle en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260408000906-charge-missions-ressources-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CTIVITES COMPLEMENTAIRES
Valorisation des compétences acquises par les jeunes via les dispositifs
Participation à des événements jeunesse à l'échelle locale et régionale
Soutien méthodologique aux services sur l'animation de dispositifs jeunesse
Soutien dans l'organisation et la préparation des séjours centraux et antennes
Participation au forum jeunesses, Job dating...
MOYENS
Ordinateur, téléphone portable professionnel
Accès aux espaces collaboratifs numériques
Locaux partagés (site Altais)
Accès au pool véhicule pour les déplacements
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements en interne et en externe
Travail ponctuel en horaires décalés (soirées, week-ends)
Expérience professionnelle requise : 3 à 5 ans