Recrutement EDF

Alternance - Ingenieure ou Ingenieur Ancrage Supportage H/F - EDF

  • Cruas - 07
  • Alternance
  • EDF
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1350 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.
L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Ingénieur chaudronnerie

Diplôme préparé :

Ingénieur CHAUDRONNERIE

Vos Missions : 1 poste à pourvoir

Au sein du Service MSR

Le service Machines Statiques Robinetterie (MSR) intervient dans le cadre des projets Arrêts de Tranches (TEA) et Tranches en Marche (TEM) et dans les domaines de la chaudronnerie (capacités, tuyauteries) et robinetterie. Le service a pour fonctions de préparer, encadrer, exécuter et analyser les interventions du domaine mécanique.

Vous contribuerez à la conduite et au suivi des activités en TEA (tranche en arrêt) et en TEM (tranche en marche), en lien avec les partenaires industriels chargés des opérations de maintenance préventive et corrective, dans le strict respect des règles de sûreté et de sécurité.
Vos missions incluront notamment la réalisation de bilans, calculs simples et le suivi des interventions sur les supports d'équipements, ainsi que l'animation du pilotage des actions visant à maintenir les matériels dans un état optimal, garantissant la fiabilité et la performance des installations.

En tant qu'alternant(e), vous serez intégré(e) à l'équipe maintenance, précisément à la cellule ancrages/supportages et interviendrez sur diverses missions en lien avec le suivi et le pilotage des activités liées aux contrôles des supports/ancrages
Pilotage et suivi des chantiers et des prestataires :
Suivre l'avancement des travaux réalisés par les sous-traitants.
Participer aux réunions de coordination et aux inspections techniques avant, pendant et après les interventions.
Vérifier le respect des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
Analyse technique et amélioration continue :
Contribuer à l'analyse des anomalies et proposer des actions correctives.
Participer aux retours d'expérience et à l'optimisation des opérations de maintenance.
Réaliser des calculs simples.
Rédiger des comptes rendus techniques et capitaliser les bonnes pratiques.

Le profil recherché


Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'une licence professionnelle domaine chaudronnerie ou Mise en forme des matériaux.

Compétences et qualités attendues :
Bonnes connaissances en mécanique et/ou maintenance industrielle.
Capacité à analyser et synthétiser des données techniques.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Respect strict des règles de sûreté et de sécurité.

École préconisée :

INSA (Lyon, Toulouse, Rennes, Rouen, Strasbourg...) ou autre écoles proposant plusieurs cursus en mécanique, matériaux, génie civil ou génie industriel,

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Durée du contrat : 2 - 3 ans

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