Aenesr - Secrétaire Général - Agent Comptable du Lycée Général et Technologique Livet à Nantes H/F - Service Public

Ce poste constitue le siège de l'agence comptable regroupant 4 établissements (lycée général et technologique Livet tête d'agence comptable -catégorie 5-, 3 établissements rattachés: 1 LGT, 1 LP maritime, 1 CLG) et le GRETA de Loire-Atlantique. Le volume financier du groupement comptable est de 24518735,01 euros en 2024.

En qualité de gestionnaire, il assure la gestion matérielle et financière de son établissement d'affectation : conception et exécution du budget, organisation de l'entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d'achats et des plans d'équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant, participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement, préparation des actes du conseil d'administration, conseil juridique au chef d'établissement, gestion des personnels, coordination de l'action de l'équipe administrative du service intendance et des agents régionaux.

En qualité d'agent comptable, il procède aux opérations de paiement des dépenses et au recouvrement des recettes, assure le maniement des fonds et conservation des valeurs, produit les comptes financiers et les documents comptables, coordonne, définit et contrôle les applications et procédures comptables des gestionnaires des établissements rattachés à l'agence comptable dont il est responsable, assure le suivi statistique des activités financières, coordonne le dispositif de maitrise des risques comptables, participe aux relations avec les collectivités et les partenaires économiques. Il assure en outre, l'animation du réseau et le conseil aux gestionnaires du groupement comptable.

Il fait partie intégrante de l'équipe de direction du GRETA-CFA Loire-Atlantique et à ce titre, est pleinement associé à son pilotage avec un regard particulier sur le contrôle de gestion indispensable au développement de la structure, la politique RH (160 personnels permanents) et les aspects administratifs et juridiques. Il participe à l'ensemble des réunions institutionnelles de la structure et travaille en lien direct avec l'ensemble des acteurs. Il est également le chef du service financier (recettes et dépenses).

Agents à encadrer : 59 dont 2 A / 11 B / 46 C ( 42 agents territoriaux)

NBI 50 points
IFSE groupe 1 des AENESR : 1492.67 € (brut mensuel pour un poste logé)
Indemnité de maniement de fonds de lordre de 6100 € (brut annuel).
Logement de fonction par nécessité absolue de service de type F3, d'une surface de135 m², avec 3 chambres.

Outre la connaissance des règles de gestion matérielle et comptable applicables à tout EPLE, le candidat devra posséder une solide expérience managériale d'encadrement d'équipes, de gestion de dossiers et de situations complexes variées, de pilotage de projets, d'accompagnement du changement, d'impulsion.

Le candidat devra posséder en outre une grande capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation; il devra savoir se rendre disponible; il sera force de propositions auprès de nombreux interlocuteurs. Il devra s'adapter rapidement au contexte particulier lié au support d'un GREYA-CFA.

Le candidat devra maîtriser les règles de la comptabilité publique et avoir des connaissances dans le domaine juridique et RH (gestion de la paie notamment).