Référente Technique Micro - Crèche - Paris 10 H/F - Tillou Crèche

Nos crèches accueillent les enfants de 10 semaines à leur entrée à l'école et proposent un accueil familial et sur-mesure pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels.

L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à leur autonomie et leur développement.

La pédagogie chez Tillou est inspirée de plusieurs approches pédagogiques pour créer un environnement éducatif enrichissant et épanouissant.

Et si vous pouviez porter un projet éducatif qui vous ressemble au coeur d'une micro-crèche à taille humaine ?

Tillou Crèche, située à Paris 10, ouvre une structure où chaque professionnel a la liberté d'exprimer ses convictions pédagogiques. En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle clé dans la vie quotidienne de la crèche et dans l'accompagnement des enfants comme de l'équipe.

En lien direct avec la coordinatrice, vous gérez la structure avec autonomie et sens des responsabilités. Vous veillez à la cohérence du projet pédagogique, à la qualité de l'accueil et à la place des familles dans la vie de la crèche.

Vos principales missions couvrent les activités suivantes :

- Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance
- Organiser les plannings de l'équipe et des enfants
- Concevoir et animer le projet pédagogique et les activités d'éveil
- Mettre en oeuvre et contrôler les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les stocks et les commandes du matériel nécessaire
- Préparer et animer les réunions pédagogiques avec l'équipe

Chaque journée alterne observation, coordination, accompagnement et échanges. Vous êtes à la fois garante du cadre et moteur du projet éducatif, dans un environnement où la proximité et la cohérence priment.

Ce poste s'adresse à une personne, qui aime autant penser l'organisation qu'être sur le terrain auprès des enfants.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture et avez une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant. Vous savez accompagner une équipe avec bienveillance et rigueur.

Les qualités et compétences qui feront la différence :

- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de la crèche
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique
- Écoute et disponibilité auprès des familles et des collaborateurs
- Créativité dans la mise en place des activités d'éveil
- Curiosité et envie de contribuer activement à l'ouverture de la crèche
- Bienveillance dans la communication et la posture éducative