Responsable du Pôle Projet et Partenariats H/F - Service Public

La Direction de la Recherche a pour mission de mettre en oeuvre la politique
scientifique de l'établissement dans les domaines de la recherche et de la
valorisation. Elle a aussi pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les
opérations d'appui et de soutien liées aux activités de recherche des unités de
recherche. Elle est placée sous la direction administrative du directeur général des services et sous la responsabilité politique du vice-président recherche. La direction est organisée autour de 4 pôles (pôle gestion financière et accompagnement administratif, pôle projets et partenariats, le pôle Innovation et transfert, le pôle Science ouverte et édition) et d'un bureau de soutien au pilotage de la recherche. La Direction de la Recherche a en charge l'accompagnement de 16 unités de recherche dont 9 unités de recherche, 6 unité mixte de recherche et 1 UAR.

Le Pôle projets et Partenariats accompagne et conseille les chercheurs et
enseignants-chercheurs dans l'ingénierie de leurs projets de recherche ainsi que leur mise en oeuvre. Il intervient dans toutes les phases (veille, montage, suivi et valorisation), que ce soit dans le cadre de réponses à des appels à projets ou dans celui de la recherche partenariale.

Vous assurez les missions principales suivantes :
1. Management et coordination du Pôle Projets et Partenariats
2. Ingénierie de projets de Recherche sur un portefeuille de laboratoire défini et de projets complexes ou
transversaux
3. Développement de services auprès des EC-C et d'outils pour les EC-C / développement d'outils internes
au pôle et/ou collaboratif avec les autres directions et services
4. Suivi des projets structurants

Voir description complète via la fiche de poste

Connaissances de l'environnement et du contexte de financement de la recherche
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'une université
Maîtrise de la méthodologie de montage et de gestion de projet
Maîtrise des mécanismes de financements publics
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Savoir encadrer / animer une équipe
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe et de temps contraint
Savoir définir et suivre des budgets
Savoir analyser des offres au coût complet, assurer le suivi des dépenses et des recettes
Travail en équipe indispensable
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Adaptation, autonomie et sens de l'initiative
Capacité de synthèse, d'information et de rendre-compte
Rigueur, fiabilité et réactivité
Confidentialité et discrétion