Ouvrier Entretien Polyvalent H/F - Maison de Gannedel

Les PEP Brétill'Armor recrutent un ouvrier d'entretien en CDI.

-Définition de la fonction :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice :
L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements.
Il intervient dans des locaux accueillant du public.

-Compétences et Aptitudes attendues
Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association.

-Diplômes et Expérience
niveau CAP ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment
Permis B exigé

-Type de contrat proposé :
CDI dès que possible en vu d'un départ à la retraite
Temps partiel : 0.60 ETP, soit 21h semaine, soit 3 jours par semaine pendant 20 mois et temps plein ensuite
Salaire selon la Convention Collective 1966
Lieu de travail : Redon

Pour candidater :
Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Maison de Gannedel
1 avenue de Beaumont - 35600 REDON
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté - si cap bâtiment

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).