Infirmier·ère H/F - SDAT

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son Foyer de la Manutention :

1 INFIRMIER H/F
CDI - Temps plein
A pourvoir à partir du 04 mai 2026 à Dijon (21)

Objectifs :
Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 3 personnes en Appartements de Coordination Thérapeutique, 33 personnes dans la Maison d'accueil pour personnes âgées marginalisées (résidence autonomie non médicalisé) et 10 personnes en Lits Halte Soins Santé. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives.

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du foyer et de la cheffe de service médico-social de la manutention, l'infirmier-e fait partie intégrante de l'équipe du Foyer et fait partie d'un binôme soignant composé d'une IDEC et d'une IDE.

Missions Communes à l'ensemble du personnel :
- Créer une relation de confiance avec les résidents du foyer
- Participer à la continuité de la présence éducative au foyer (Accueil/repas/ espace collectif)
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies
- Participer à la vie du collectif du foyer

Missions Spécifiques de l'Infirmier-e :
- Evaluation de la situation médicale et somatique des personnes en prenant en compte l'autonomie de la personne
- Coordination du parcours de soins, en tenant compte de l'autonomie, en lien avec le médecin référent et les partenaires médicaux des usagers mettre en place les actions correspondantes
- Assurer un suivi infirmier de l'usager en vue de favoriser l'autonomie en lien avec l'équipe et les partenaires
- Définition et mise en oeuvre en lien avec l'équipe et le médecin coordinateur, un projet de soins adaptés aux besoins de santé des personnes accompagnées
- Amener à l'acceptation et au maintien dans les soins dans une démarche d'aller vers
- Accompagnement aux rdvs médicaux si besoin
- Réalisation des soins infirmiers simples
- Participation à la continuité des soins sur le foyer et remplace son collègue IDE
- Réalisation des entretiens avec les résidents concernant leurs besoins en santé et suivi
- Développement d'une démarche d'éducation, de promotion à la santé (actions de sensibilisation, ETP..)
- Mettre en place des relais avec les partenaires médico-sociaux internes et externes
- Contribuer au droit à la santé
- Participation aux réunions d'équipe / commissions d'admission
- Supervision de l'accueil et le suivi de stagiaires IDE

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Permis B exigé
- Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien
-Gestion des situations conflictuelles
- Empathie
- Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
- Forte autonomie et goût de la polyvalence
Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951.
Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
(Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade)

Horaires d'internat avec des horaires de journée, des horaires en soirée (13h-21h) et matinée (7h-14h).
1 Week end travaillé toutes les 3 semaines.

Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - CSE (chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la mutuelle...) - Prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun.

Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 30/04/2026 à l'attention du service RH à ****@****.**.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.