Responsable Accueil de Loisirs H/F - Mairie

Au sein de la Direction des solidarités, de l'éducation et de la jeunesse, le(la) responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances. Il est le référent du site et veille au bon fonctionnement pédagogique, administratif et organisationnel de la structure.

Vous devrez notamment :
Pilotage pédagogique et organisationnel
- Diriger l'accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation ACM
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'animation
Management de l'équipe
- Piloter l'équipe d'animation
- Manager l'équipe des agents
- Assurer l'accompagnement des stagiaires BAFA
- Faire le lien avec l'équipe de restauration.
Accueil et sécurité
- Organiser et animer les temps d'accueil des enfants.
- Encadrer les enfants et assurer la relation avec les familles
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Gestion administrative et financière
- Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM.
- Assurer les tâches administratives de la structure
- Assurer la communication institutionnelle
Logistique
- Gérer les équipements de la structure.
- Gérer la logistique et anticiper les besoins matériels
- S'assurer de la bonne organisation des sorties (communiquer les heures de départ, pique-nique etc.).

Profil :
Diplômes et expérience :
- Diplômes BPJEPS loisirs Tout Public, BAFD ou équivalent ;
- Expérience en animation exigée, expérience en direction souhaitée ;
- Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs indispensable ;
- Techniques d'animation d'équipe et de communication ;
- Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours ;
- Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement, logiciel MUSHROOM.

Compétences et qualités attendues :
- Appétence pour le travail en équipe et esprit collaboratif
- Sens de l'accueil et qualités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'initiative, dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation

Contraintes particulières - spécificités :
- Permis B obligatoire ;
- PSC1 ;

Conditions : CDD du 20 juillet 2026 au 26 août 2026. Grille de rémunération des adjoints d'animation (catégorie C) ; prime annuelle ; 35 heures hebdomadaires

Merci de préciser vos motivations dans l'encart prévu à cet effet.

Experience: 9 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.