Directeur Comptable et Financier Caf de la Vendée - L3 H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA VENDEE

La Caisse d'Allocations Familiales de la Vendée se situe dans les Pays de la Loire, à 55 minutes de Nantes, préfecture régionale.

La Caf de la Vendée verse plus de 663 millions d'euros de prestations à près de 118 000 allocataires et finance des services aux familles à hauteur de 44 millions.Les 220 collaborateurs sont engagés dans le cadre de dynamiques participatives à travers le CPOG et une démarche d'entreprise. L'évolution des pratiques managériales, la création d'un cadre de travail agréable, l'organisation d'évènements fédérateurs et la mise en place de dispositifs innovants permettent de développer la performance des équipes dans la réalisation des missions.

Impliquée dans les activités de mutualisation de la Branche, la Caf de la Vendée assure :

- Une contribution dans le cadre d'un Service National d'Appui à la Production (5 ETP)
- Une expertise DRM dans le cadre de la Solidarité à la Source (7,5 ETP)
- Le rôle de Caf pivot à l'échelle régionale en matière de télérecouvrement pour 6 caisses, de communication et d'innovation.

La Caf de la Vendée s'est récemment vue confier le rôle de Caf pivot en matière d'AJPP-AJPA. Le dispositif va démarrer au cours du 2nd trimestre 2026 avec la prise en charge progressive des dossiers pour le compte de 3 Caf participantes.

Description du poste

Au sein d'une équipe de Direction composée actuellement d'une Directrice, d'une Directrice adjointe et d'un Sous-Directeur, vous participez à son animation et au management global de l'organisme, ainsi qu'à la définition des orientations stratégiques de la Caisse.

Directeur/trice Comptable et Financier/ière, vous assurez l'ensemble des missions qui vous sont dévolues par la réglementation en vigueur (comptabilité, trésorerie, recouvrement amiable et forcé, vérification des opérations de liquidation en gestion famille, action sociale et administrative).

Au titre des activités en co-responsabilité avec la Directrice, vous assurez le co-pilotage et l'animation du dispositif de contrôle interne et de qualité, en lien avec les travaux nationaux du Plan d'Amélioration de la Qualité Transverse. Un important chantier visant à renforcer la qualité de traitement, notamment sur le volet des prestations légales, a été initié depuis 2025 au sein de la Caf.

Sur mission confiée par la Directrice, vous assurez la direction des services ci-après :

- la sécurisation des risques externes (contrôles sur place et contrôles sur pièces hors RAC),
- la gestion des recours (amiables et judiciaires), dans la continuité de votre compétence au titre du recouvrement unifié des créances,
- la lutte contre la fraude.

En complément, vous aurez en charge la mission de référent déontologie pour les salariés et les administrateurs de l'organisme.

Vous pourrez vous voir confier par la Directrice des projets transversaux concernant l'organisme, et contribuer à la dynamique du réseau régional et national des Caf.

La Direction Comptable et Financière comprend deux départements composés chacun de deux services :

- Le département « finances & sécurisation des risques internes » composé du service « comptabilité-trésorerie/recouvrement/télérecouvrement » et du service « vérification des prestations légales ». Ce département contribue également à la sécurisation du système d'information.
- Le département « sécurisation des risques externes » composé du service « contrôle des données entrantes » et du service « recours et affaires juridiques ». Ce département est mobilisé dans la lutte contre la fraude aux prestations sociales dans le cadre d'un partenariat élargi.

Les principaux enjeux dans ce poste sont les suivants :

- Manager l'ensemble des services de la Direction Comptable et Financière en favorisant l'autonomie des personnes et en créant les conditions permettant à chacun de développer ses compétences et de cultiver ses talents au bénéfice du collectif
- Incarner et contribuer au déploiement de la stratégie locale en matière de qualité
- Piloter la démarche de validation des comptes en lien avec les différents services ordonnateurs
- Accompagner le déploiement de l'activité de contrôle des données entrantes pour retrouver progressivement la performance attendue au travers des objectifs nationaux
- Maintenir la qualité de la tenue de la comptabilité et de la performance en matière de trésorerie
- Maintenir durablement la performance en matière de recouvrement des créances
- Poursuivre l'implication de la Caf dans la lutte contre la fraude à l'échelle départementale par le développement du partenariat.

Le poste sera vacant à compter du 15 juin 2026 pour cause de mutation. Un intérim sera assuré par l'actuelle fondée de pouvoir.

Profil recherché

Vos compétences

Il est attendu de vous une forte capacité à vous intégrer au sein de l'équipe de Direction, fonctionnant de façon collégiale.

Outre la vision stratégique et la capacité à conduire des projets, vous devez particulièrement démontrer :

- Une réelle capacité à travailler en transversalité et en étroite collaboration avec les services de la Caf dans une logique résolutive

- Une capacité à accompagner le changement et à créer un climat de confiance avec les équipes tout en impulsant une approche collaborative destinée à l'amélioration de la performance collective
- Des aptitudes partenariales, des qualités relationnelles et le sens de la relation usagers.

La Direction Comptable et Financière repose sur une équipe à l'expertise technique solide. Il est tout à fait possible d'envisager un premier poste de DCF pour un·e candidat·e ayant déjà une expérience significative d'agent de direction.

Votre formation

Diplôme EN3S ou CAPDIR, option comptable

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le (la) candidat(e) retenu(e) arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement...).

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits en classe L3 sur la liste d'aptitude 2026, ou relever de cette classe.

En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n277 du 29 novembre 2019, vous devez impérativement postuler en ligne, en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations probantes, pour que votre candidature soit prise en compte.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'Ucanss, à la caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux caisses nationales dont relève votre organisme et à la MNC.

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans. À noter que depuis mars 2025, le suivi régulier des formations fait l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Contact

Contacts locaux :

Laura MARTINET, Directrice Tel. : **.**.**.**.**, ****@****.**

Frédéric GIEZEK, Directeur Comptable et Financier actuel Tel. : **.**.**.**.**, ****@****.**

Contact national :

Solenn LAMPERIN, Chargée de Projets RH à la mission des Dirigeants de la Cnaf tél : **.**.**.**.** /e-mail ****@****.**