Responsable de Crèche H/F - Adecco Medical

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche pour un CDD de 9 mois, jusqu'à la fin de l'année sur le secteur des Rives du Loir en Anjou.

La structure, à taille humaine, accueille jusqu'à 18 enfants et s'appuie sur une équipe stable de 6 professionnels engagés dans la qualité d'accueil et dans le développement du projet pédagogique.

Contexte et environnement de la crèche
Située au coeur d'un village des générations, la crèche bénéficie d'un environnement riche et stimulant où cohabitent familles, enfants et résidents d'un EHPAD voisin. Ce cadre exceptionnel permet de développer des projets intergénérationnels, particulièrement appréciés des équipes et des familles.
Le poste offre ainsi un terrain propice à la créativité, à l'innovation pédagogique et au développement de projets à forte valeur humaine.

Vos missions principales :

Pilotage, organisation et management
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de la structure. À ce titre, vous aurez pour missions

- Superviser, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnels.
- Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à l'amélioration continue des pratiques.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.
- Assurer la gestion administrative, organisationnelle et relationnelle de la crèche.
- Porter ou impulser de nouveaux projets, notamment autour de l'intergénérationnel.

Présence sur le terrain
- Deux jours par semaine sont dédiés à une présence auprès des enfants afin de maintenir la proximité éducative, d'accompagner les pratiques et de renforcer la cohésion d'équipe.

Lien avec les familles et partenaires
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans une relation de confiance.
- Collaborer avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.

Conditions d'exercice
- Statut cadre - 38h/semaine.
- Amplitude de la structure : 7h30 - 18h30.
- Organisation du temps flexible permettant une bonne autonomie dans la réalisation des missions

Rémunération
- Profil débutant : 34 000 € brut annuel
- Profil expérimenté : jusqu'à 37 800 € brut annuel

Votre profil

Nous recherchons une personne engagée, professionnelle et capable d'incarner une posture de direction solide et bienveillante.

Compétences et qualifications attendues

- Diplôme obligatoire :
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice).
- Une première expérience significative en management d'équipe est indispensable.
- Fortes compétences relationnelles, sens de la communication et capacité à fédérer.
- Capacité à prendre des décisions, à organiser, structurer et anticiper.
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur administrative.

Qualités personnelles recherchées
- Proactivité et force de proposition.
- Vision pédagogique et goût pour l'innovation.
- Intérêt pour les projets intergénérationnels.
- Leadership naturel et posture bienveillante.

Ce poste conviendra particulièrement à une personne souhaitant s'investir dans une structure dynamique, avec une équipe stable, et prête à accompagner un projet porteur de sens.

Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?

Morgane CHAMBLET
Consultante en recrutement
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A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.