Responsable Commercial H/F - Dgdm sa

Responsable Commercial(e) - Sécurité Privée & Protection Rapprochée

Montigny-le-Bretonneux 78
CDD évolutif vers CDI - Temps plein Poste en présentiel avec déplacements fréquents (frais remboursés)

À propos de DGDM

DGDM est une société spécialisée dans la sécurité privée et la protection rapprochée. Nous accompagnons une clientèle exigeante composée d'entreprises, d'institutions et de particuliers à forts enjeux.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) avec un objectif clair : générer du chiffre d'affaires et signer de nouveaux contrats stratégiques.

Missions

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le moteur du développement commercial et garant(e) de la croissance de l'entreprise.

À ce titre, vos responsabilités sont :
* Définir et déployer une stratégie commerciale orientée acquisition de nouveaux marchés
* Prospecter activement sur le terrain et via votre réseau afin de générer des opportunités concrètes et signer des contrats
* Développer un portefeuille clients B2B (entreprises, événementiel, institutions, clients privés à enjeux)
* Identifier, qualifier et transformer des leads à forte valeur ajoutée
* Mener des négociations commerciales complexes jusqu'à la signature
* Assurer un suivi rigoureux des affaires en cours et garantir leur rentabilité
* Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires récurrent
* Assurer un reporting régulier (pipeline, signatures, prévisions)
* Participer au positionnement stratégique et au développement global de DGDM

Profil recherché
* Expérience confirmée en développement commercial B2B, avec résultats concrets en signature de contrats
* Excellente maîtrise de la prospection terrain (chasseur) et du closing
* Capacité à vendre des prestations de services à forte valeur ajoutée
* Autonomie, leadership et forte culture du résultat
* Excellent relationnel et sens du service client
* Une expérience dans les secteurs de la sécurité privée et/ou de l'événementiel est fortement appréciée
* Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et confidentiels

Conditions
* CDD (6 mois) avec évolution vers CDI
* Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (indexé sur les contrats signés)
* Véhicule de fonction
* Remboursement des frais de déplacement
* Intéressement et participation
* Poste en présentiel avec déplacements fréquents