Adjoint·e d'Eaje - Eaje Malherbe H/F - CCAS

Activités principales:

» Garantir les conditions nécessaire a la santé de l'enfant, son développement et son épanouissement : travail

en lien avec le référent santé et inclusion, les psychologues et l'adjointe du pôle médico psychologique,

respect des règles de diététique infantile, applications des règles de sécurité, respect de la réglementation en

vigueur.

» Contribuer a l'accueil et L'intégration d'enfant en situation de handicap et / ou avec des besoins spécifiques.

» Créer les conditions favorables a la co-éducation dans un esprit de convivialité et une relation de confiance tout

en respectant la confidentialité dans la circulation de l'information.

» Ouvrir la structure sur son environnement afin d'éviter les représentations socio- culturelles et

professionnelles quant a l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ;

» Valorise la compétence des parents et entendre leurs intuitions. Accompagner et soutenir la fonction parentale.

» Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.

» Associer les parents a la vie de la structure et a la construction du projet d'établissement.

» Contribuer a l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 28 professionnelles-els (circulation de /'information,

application des règles RH, conseil technique et soutien, accompagnement de projets, développement de

partenariats, réunions d'équipe, recrutement, évaluation et formation des agent-e-s) ;

» Participer 4 la gestion des ressources humaines (gestion de plannings, demande de remplacements, suivi des

absences, renfort sur le terrain des équipes) ;

» Accueillir, accompagner et contribuer a la formation des étudiants, des apprentis, agents en parcours d'insertion

» Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

» Assurer une veille de la réglementation et faire appliquer les consignes de sécurité des usager-ére-s (enfants,

parents) règlements de fonctionnement ;

» Contrôler la qualité des services rendus (évaluation du projet éducatif) :

» Accompagner et traiter la demande des usager-ére-s (accueil quotidien, conseils de crèche) ;

» Exécuter des opérations budgétaires (contribution a la préparation budgétaire, réalisation et suivi d'achats, suivi

des enveloppes budgétaires) ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.