Apprentissage - Responsable Continuité d'Activité H/F - Dassault Systèmes

Au sein du services Information Système de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe en charge de la gestion de la continuité d'activité, visant à garantir la résilience et la disponibilité des systèmes critiques de l'entreprise.

Vous interviendrez dans un environnement stratégique, au coeur des enjeux de gestion des risques et de continuité des opérations, en collaboration avec différentes équipes techniques et métiers.

Vos missions

À ce titre, vos principales missions seraient de :

Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des plans de continuité d'activité (PCA)

Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques opérationnels et IT

Participer à la définition et à la documentation des processus de continuité et de reprise d'activité

Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de reprise après sinistre (PRA / Disaster Recovery Plan)

Participer à la réalisation de tests de continuité et de reprise

Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation associée

Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la résilience des systèmes

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau Bac +5, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 3 ans à partir du 1er septembre 2026.

Compétences techniques :

Connaissances en gestion des risques et continuité d'activité

Notions en systèmes d'information et infrastructures IT

Compréhension des concepts de PCA / PRA / DRP

Capacité à documenter des processus et procédures

Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'analyse et capacité d'anticipation

Curiosité et appétence pour les problématiques de gestion des risques

Bonne communication écrite et orale en anglais

Nous rejoindre, c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissance

Évoluer dans un environnement multiculturel et international

Bénéficier d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être (salles de sport, musique, conciergerie...)

S'engager dans une entreprise valorisant la diversité et l'inclusion

Profiter d'une politique dynamique de developpement de carrière (formation, mobilité interne...)