Agent Polyvalent en Chargé du Contrôle et de l'Entretien des Sites Non Gardiennés H/F - Communes

Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien courant des sites municipaux non gardiennés, afin de garantir la propreté, la sécurité et la continuité du service public. Il/elle veille à la bonne application des procédures de contrôle des fermetures, au maintien en état des abords et au bon déroulement des prestations de propreté et de collecte. Il/elle est en charge de faire les remontés en cas de problème au service concerné.

Contrôle et sécurité des sites :
® Réaliser les tournées de contrôle sur les sites non gardiennés (état général, sécurité, fermetures, anomalies)
® Vérifier la fermeture et l'ouverture des bâtiments
® Signaler les dysfonctionnements techniques ou les dégradations
® Veiller à la sécurité des installations extérieures (cours, portails, clôtures, containers, accès)

Entretien courant et gestion des abords:
® Nettoyage des cours et abords, sortie et rentrée des containers
® Soufflage des cours et abords des écoles
® Réaliser de petites interventions de maintenance de premier niveau
® Vérifier la présence et la propreté du matériel

Suivi administratif et reporting :
® Tenir à jour le carnet de suivi des sites et transmettre les rapports d'intervention
® Participer à la planification hebdomadaire et à la coordination avec les agents de nettoyage
® Appuyer ponctuellement les services techniques pour des interventions urgentes

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
® Connaissance du fonctionnement des services techniques et des bâtiments publics
® Notions de sécurité et d'hygiène dans les établissements recevant du public
® Connaissance des produits et matériels de nettoyage

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir-faire :
® Organiser une tournée et prioriser les interventions
® Identifier les anomalies et alerter les services compétents
® Réaliser des interventions simples d'entretien et de maintenance
® Rendre compte oralement et par écrit

Savoir-être :
® Sens du service public et de la propreté
® Rigueur, autonomie, ponctualité
® Discrétion, respect des règles de sécurité
® Bon relationnel avec les usagers et les services municipaux

POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
® Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
® RTT, CET
® Plan de développement des compétences
® Restaurant collectif (situé au siège)
® Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
® Actions
® Prestations sociales (CLASC)