Expert IA Secteur Cybersécurité H/F - Ciorane

**Contexte**
Dans le cadre du développement de solutions innovantes en intelligence artificielle appliquées à des problématiques métiers complexes, nous recherchons un expert IA senior capable de concevoir, développer et industrialiser des solutions sur mesure. La mission s'inscrit dans un environnement exigeant nécessitant autonomie, expertise technique et capacité à structurer des offres.

**Vos missions**
Concevoir et développer des composants IA adaptés aux besoins métiers
Mettre en place des solutions basées sur des technologies LLM et RAG
Construire des modèles de données et automatiser des métiers
Tester, valider et industrialiser les solutions développées
Structurer et déployer des offres de services IA réutilisables
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'adoption des solutions

**Compétences techniques**
Expertise en intelligence artificielle avec minimum 5 ans d'expérience
Maîtrise des technologies LLM (Large Language Models)
Expérience sur RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Développement de solutions IA (moteurs, modèles, automatisation)
Expérience en industrialisation et packaging de solutions
Connaissance des enjeux liés à la cybersécurité
Anglais professionnel requis

**Profil recherché**
Profil senior avec forte capacité d'autonomie
Capacité à concevoir et challenger des solutions techniques
Expérience en environnement exigeant
Aptitude à être référent technique et à structurer une offre
Bon niveau de communication et pédagogie

**Livrables**
Solutions IA industrialisées et déployées
Composants IA réutilisables
Documentation et supports d'accompagnement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.