Project Management Officer H/F - Sully Group

Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable

- 1 offre globale de services numériques : applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.

- 10 agences de proximité

- 46 ans d'expérience

- 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources

Notre projet: Jouer collectif !

- Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune

- Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur

- Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée

- Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs

- Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables

Votre carrière: À la carte !

- L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.

- Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.

- Vos avantages : primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.

- Votre évolution : un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.

- Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.Dans le cadre de différents sujets de transformation, notre client basé à Annecy, recherche un Project Management Officer (PMO) afin d'assurer l'alignement et la préparation de différents changements.

Vos missions

- Gestion du changement et de la communication (objectif principal).

- Contribuer à accroître la visibilité des initiatives informatiques dans toute l'organisation grâce à des mises à jour de projets, des annonces et des publications intranet.

- Créer et maintenir un bulletin d'information informatique mensuel pour l'ensemble de l'organisation.

- Soutenir les activités de gestion du changement informatique avec une évaluation de l'impact du changement, un plan de communication, une formation et du contenu lié au changement (FAQ, guides, explicatifs rapides).

- Simplifier et clarifier les messages destinés à un public non spécialisé.

- Accompagnement projet

- Contribuer à la documentation et aux rapports du projet (statut, KPI).

- Aider à améliorer les processus, les modèles et les normes de communication internes.

- Soutenir la gestion du cycle de vie du projet : cadrage, gouvernance, approbation et révision.

- Vous justifiez d'une première expérience en communication informatique, en gestion de projet ou en gestion du changement.

- Vous possédez de solides compétences en rédaction et en communication en anglais claires, structurées et concises.

- Vous êtes proactif, désireux d'apprendre et à l'aise avec différents sujets.

- Vous êtes capable d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques et de simplifier des informations complexes.

Un plus :

- Vous possédez des connaissances : Microsoft 365, SharePoint, Jira, Confluence.

- Méthodologies Agiles ou Certification (Scrum, Kanban, SAFe).

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