Controleur de Gestion Division Mro H/F - Itekway Ile de France

Chez notre client, Leader Mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage, la division MRO regroupe 7 sites implantés tant en France (Vélizy, Molsheim et Dinard) qu'à l'étranger (Angleterre, Singapour, Etats-Unis, Mexique et Chine).Au sein de la Direction Administrative et Financière, une équipe Finance est dédiée à la division MRO. Celle-ci est composée à Vélizy de 3 personnes, incluant le Responsable du contrôle financier.

Nous recherchons un Contrôleur de gestion de la Division MRO qui sera chargé de :

- Coordonner et consolider les différents exercices prévisionnels de la Division (Plan Moyen Terme, Budget et Actu).

- Participer à l'élaboration des différentes présentations au Comité de Direction MRO et Landing Systems.

- Coordonner et consolider la prévision roulante mensuelle des trois prochains mois de chiffre d'affaires et d'EBIT (Rolling Forecast) et le mois suivant analyser les écarts par rapport au réalisé.

- Préparer des analyses économiques ponctuelles et identifier les leviers pour aider les opérationnels à prendre les bonnes décisions.

- Être force de proposition pour améliorer les processus et les systèmes, et mettre en oeuvre ces propositions.

- Être le garant des règles de gestion et veiller à ce qu'elles soient comprises et appliquées par tous.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Concevoir un plan prévisionnel d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.