Opérateur Assemblage - Montage H/F - Mission Interim
- Buc - 78
- Intérim
- Mission Interim
Les missions du poste
Nous recherchons pour une entreprise à taille humaine pour une mission de 3 mois pouvant être une très longue mission: UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assemblez et montez des produits selon une fiche de montage et dans le respect des règles de sécurité, qualité et délai.
Vos tâches :
- assembler à partir d'une fiche de montage
- mise en carton
- détecter et signaler les anomalies
- respecter le temps de fabrication
- renseigner les dossiers de fabrication pour le suivi de la production
- contrôler la conformité des produits
- appliquer les consignes de sécurité.
Vous avez une 1ère expérience de montage/assemblage en industrie et savez lire les fiches de montage.
Rigoureux(se), minutieux(se), vous avez déjà utilisé des appareils d'outillage (scie, perceuse), souhaitez travailler en équipe et en autonomie.
Contrat 37h/semaine soit 35h + 2 heures supplémentaires à 25%
Salaire :12.47€/h + tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation d'outillage manuel,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Retirer des produits non conformes,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).