Chargé·e de Formation Paramédicale H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de formation paramédicale !
Sous l'autorité directe du responsable du service de formation paramédicale, vous assurerez la gestion administrative dans le respect des règles et des procédures relatives aux étudiants des formations paramédicales et apporterez votre appui dans les activités d'information et de documentation du service. Ces missions sont exercées en collaboration avec les autres chargés de formation. Dans un objectif de mutualisation et de continuité de service, vous pourrez être amené/e à gérer d'autres formations, notamment dans le cadre de l'évolution de l'UFR Médecine vers une UFR Médecine et sciences de la santé.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

1/ Missions d'accueil et de gestion administrative des apprenants
Informe, conseille et oriente les publics de formation continue
Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des apprenants (paramétrage de l'application e-candidat, validation administrative des candidatures, contrôle des avis par les commissions pédagogiques)
Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE)
Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) en liaison avec l'équipe pédagogique
Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle
Etablit les conventions de stage des apprenants et en assure le suivi aux diverses étapes
Participe à l'organisation et à la gestion des examens : organisation logistique, convocations, rédaction des PV d'émargement et de délibération, saisie des résultats dans APOGEE)
Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les apprenants

2/ Missions de gestion administrative des formations
Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé
Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de formation
Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers de vacataires et au paiement des heures réalisées sur OSE
Participe à l'alimentation des tableaux de bord et de suivi (conventions/contrats) et à la réponse aux diverses enquêtes
Réalise divers documents relatifs aux évènements/manifestations
Participe à la réflexion sur la dématérialisation des actes de gestion
Participe à la formalisation de procédures de gestion

3/ Missions transverses
Participe aux réunions organisées par l'UFR
Contribue à l'organisation d'actions de communication de l'UFR (salons, journées portes ouvertes, journées de rentrée, conférences, etc.).
Contribue à l'organisation des activités de formation de l'UFR (examens, ED, ECOS,.).

Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administrative et pédagogique. Vous connaissez les dispositifs d'aide à l'orientation universitaire et professionnelle
Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité.
Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France et plus particulièrement le fonctionnement d'Université Côte d'Azur et de l'UFR Médecine
Vous connaissez les publics et la réglementation qui régit les études médicales et paramédicales.
Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel...
Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers Vous avez le sens relationnel (avec les publics et dans l'environnement professionnel).
Vous avez une capacité d'écoute
Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités.
Vous savez travailler en équipe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.